#sou agro| Uma das prioridades do Sistema FAEP/SENAR-PR para 2023, o Programa de Sustentabilidade Sindical (PSS) terá 11 iniciativas ao longo do ano, com os objetivos de ampliar a coesão da agropecuária estadual e fortalecer os sindicatos rurais e a representatividade do setor.

Entre as atividades programadas estão os Encontros Regionais de Liderança Rural e as consultorias personalizadas prestadas a sindicatos e a comissões locais de mulheres. Lançado em 2018, o PSS vem provocando resultados práticos em todo o Paraná.

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“O PSS tem provocado mudanças significativas em todas as regiões do Estado. Com o fim da obrigatoriedade da contribuição sindical [imposta pela Reforma Trabalhista de 2017], os sindicatos tiveram que pensar em estratégias para continuar atuando com autonomia. O nosso programa tem fornecido ferramentas para que essa transformação ocorra”, ressalta o presidente do Sistema FAEP/SENAR-PR, Ágide Meneguette.

Novidades

Dentre as ações previstas, duas são novidades. Uma delas é a criação de uma comissão de jovens, que deve funcionar nos moldes da Comissão Estadual de Mulheres da FAEP (CEMF). A proposta é atrair as novas gerações para o sistema de representatividade, pensando na formação de novas lideranças e de olho na continuidade da força do setor agropecuário. A formatação dessa iniciativa está em andamento e os detalhes devem ser apresentados ainda no primeiro semestre.

“Os jovens são um público do qual precisamos nos aproximar, afinal, eles são o futuro das entidades e das propriedades rurais. Vamos fomentar a participação deles, desenvolvendo ações estratégicas para que possam estar conosco”, define João Lázaro Pires, coordenador do Departamento Sindical do Sistema FAEP/SENAR-PR.

Outra novidade ocorreu em março: o 1º Encontro Estadual de Gestores e Mobilizadores dos Sindicatos Rurais. Com a participação de mais de 180 pessoas, o evento apresentou o mapa organizacional e estratégico do Sistema FAEP/SENAR-PR, além de ter enfatizado os programas e cursos do SENAR-PR e as ações do PSS. Além disso, os gestores e mobilizadores dos sindicatos rurais também participaram de um treinamento de técnicas de vendas e negociação, ministrado pela Conquer Business School, para que estejam mais aptos a estimular a participação dos agropecuaristas nas capacitações.

“O foco é estimulá-los e dar ferramentas para que consigam trazer cada vez mais produtores para o sistema de representatividade, fazendo cursos e participando dos programas”, disse o gerente do Departamento de Planejamento e Controle do Sistema FAEP/SENAR-PR, Henrique Gonçalves Salles.

Outras ações

O PSS também manterá o foco em outras ações que já vêm sendo realizadas com êxito. Entre elas, está o programa Liderança Rural, desenvolvido em duas fases e que conta com um módulo internacional. Os cursos focam em temas como relacionamentos interpessoais, análise de perfis e estilos de liderança, além de estimularem os participantes a pensar em estratégias práticas para serem aplicadas em seus respectivos sindicatos rurais. O programa é oferecido com apoio do Sebrae-PR.

Outra iniciativa é o workshop Agro Pro – Produtor Protagonista, que tem novas turmas previstas para 2023. O projeto mobiliza os participantes para o enfrentamento de desafios coletivos e os orienta sobre o sistema de representatividade rural e sua importância para o setor.

O Sistema FAEP/SENAR-PR também vai continuar prestando apoio direto às entidades: 70 sindicatos e 50 comissões locais de mulheres devem receber consultoria personalizada ao longo deste ano.

(Com FAEP)

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(Emanuely/Sou Agro)