Nos últimos meses, os produtores rurais, por meio da atuação da FAEP e dos sindicatos rurais, obtiveram inúmeras conquistas, como o cancelamento da taxação do agro, cobrança por melhorias no fornecimento de energia elétrica, posicionamento contrário à demarcação de terras indígenas em Guaíra, proibição da importação de tilápia do Vietnã e a cobrança por mais recursos para o seguro rural, entre outras. Tudo isso ocorreu graças à atuação organizada do sistema sindical rural do Paraná.

Para reavivar a força deste movimento, o Sistema FAEP/ SENAR-PR desenvolveu, em parceria com o Instituto Superior de Administração e Economia (ISAE), o LíderS, iniciativa que faz parte do Programa de Sustentabilidade Sindical (PSS). A capacitação, que começou em 2024, tem como objetivo aumentar o engajamento e a participação dos dirigentes e colaboradores dos sindicatos rurais.

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“Essa ação, que estamos desenhando junto ao Sistema FAEP/ SENAR-PR, é importante porque a ISAE está dentro do mercado, conversando com diversos players e trazendo provocações. Tenho certeza de que vamos levar bastante conhecimento para poder transformar os sindicatos e produtores rurais, por meio da expertise que vamos ver nos treinamentos”, complementa Norman Arruda Neto, professor em ESG e Educação da ISAE.

Na primeira semana de março, duas turmas-piloto foram realizadas. A primeira com 17 diretores e dirigentes sindicais, enquanto a segunda contou com 22 colaboradores de sindicatos. Por dois dias, esse público esteve na sede do Sistema FAEP/ SENAR-PR, em Curitiba, para trabalhar conteúdos como associativismo, sustentabilidade empresarial, governança coorporativa, ESG, liderança e outros temas importantes para empreender, de maneira ética e eficiente, junto às entidades sindicais. Na ocasião, os participantes também puderam conhecer de perto a estrutura e o funcionamento da FAEP e do SENAR-PR. “Para essas turmas-piloto selecionamos seis sindicatos rurais. A ideia surgiu quando percebemos que muitos diretores e funcionários novos entram nos sindicatos sem saber como funciona o sistema de representatividade dos produtores rurais. Nosso objetivo é replicar essa estratégia para todos os sindicatos do Paraná. Com isso, pretendemos aproximar a sede da base”, afirma, João Lázaro Pires, coordenador do Departamento Sindical da FAEP.

“A turma dos dirigentes sindicais teve um enfoque mais estratégico. Com os colaboradores dos sindicatos, o foco foi no nível tático, para fortalecer as atividades sindicais no dia a dia”, explica o consultor Carlos Magno Bittencourt, que ministrou o curso.

Segundo o presidente do Sindicato Rural de Ipiranga, Wyllian Krüger, que participou da turma-piloto, a formação permite um intercâmbio de informações bastante produtivo. “No curso temos os dirigentes mais jovens, que estão chegando, e outros mais experientes, que trazem uma bagagem muito interessante. Essa troca é positiva”, diz.

Para a colaboradora Marcela Horii, do Sindicato Rural de São José dos Pinhais, a capacitação foi um “divisor de águas”. “Como gestora de um sindicato rural, vejo como essa formação foi importante para podermos atender o produtor rural da melhor maneira possível”, destaca.
Com a realização dessas turmas-piloto, o Programa LíderS será avaliado para verificar o que pode ser aperfeiçoado, antes de abrir novas turmas para os sindicatos rurais. “O objetivo é levar esse programa para todos os sindicatos do Paraná”, pontua Pires.

Por FAEP

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Fernanda Toigo

Fernanda Toigo. Jornalista desde 2003, formada pela Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel. Iniciou sua carreira em veículos de comunicação impressos. Atuou na Assessoria de Comunicação para empresas e eventos, além de ter sido professora de Jornalismo Especializado na Fasul, em Toledo-PR. Em 2010 iniciou carreira no telejornalismo, e segue em atuação. Desde 2023 integra a equipe de Jornalismo do Portal Sou Agro. Possui forte relação com o Jornalismo especializado, com ênfase no setor do Agronegócio.